Puantaj Uygulamalarında Dikkat Edilmesi Gerekenler ve İpuçları
Puantaj uygulamalarında dikkat edilmesi gerekenleri, dijital çözümlerle nasıl daha verimli yönetebileceğinizi ve yasal uyumluluğu nasıl sağlayacağınızı bu yazıda öğrenin.
İş hayatında çalışanların sağlık raporu işlemlerini daha hızlı ve dijital ortamda gerçekleştirebilmek, hem işverenler hem de çalışanlar için büyük kolaylık sağlıyor. Bu noktada SGK e-Vizite sistemi, raporlu çalışanların işgöremezlik bilgilerinin dijital olarak işlenmesine imkân tanıyarak süreci oldukça pratik hale getiriyor. Peki, e-Vizite nedir, SGK e-Vizite ne işe yarar ve nasıl kullanılır?
e-Vizite, çalışanların istirahat (rapor) bilgilerinin işveren tarafından dijital olarak SGK sistemine bildirilmesini sağlayan bir sistemdir. Bu bildirim, çalışan rapor aldığında zorunlu hale gelir ve sürecin dijital ortamda hızlıca tamamlanmasını sağlar. e-Vizite sistemi sayesinde, işverenler çalışanlarının sağlık raporlarını zamanında ve doğru şekilde Sosyal Güvenlik Kurumu’na iletmiş olur.
SGK e-Vizite, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sunulan, çalışanların geçici iş göremezlik raporlarının işverenler tarafından sisteme tanımlandığı resmi dijital uygulamadır. SGK e-Vizite sistemi, özellikle kısa süreli istirahat raporlarında işveren bildirimi için hayati önem taşır.
e-Vizite sistemi, SGK’nın https://uyg.sgk.gov.tr/Vizite/welcome.do adresi üzerinden kullanılabilir. Bu platformda işverenler, çalışanlarına ait rapor girişlerini, iptallerini veya düzeltmelerini gerçekleştirebilir.
Genellikle aynı kavramı ifade etmek için kullanılan bu iki terim arasında küçük farklar bulunabilir:
SGK e-Vizite sistemi, işverenlerin işgöremezlik raporlarını sisteme 5 iş günü içinde tanımlamasını sağlayarak hem çalışanların hak kaybı yaşamasının önüne geçer hem de işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesine olanak tanır.
SGK e-Vizite, aşağıdaki durumlarda kullanılır:
Bu durumlarda e-Vizite bildirimi zorunludur ve gecikme yaşanması durumunda hem işveren hem çalışan mağdur olabilir.
e-Vizite sistemi işverenlere ve çalışanlara birçok avantaj sunar:
İşverenler aşağıdaki adımları takip ederek SGK e-Vizite girişini yapabilir:
Her ne kadar SGK sistemi üzerinden sağlık raporu yüklemesi yapılmasa da, işyerinin kendi insan kaynakları sistemine veya özel yazılımlarına bu raporlar taratılarak eklenebilir. Özellikle dijital arşiv sistemi kullanan işletmeler, e-imzalı sağlık raporlarını PDF formatında sistemlerinde saklamaktadır.
Vizite girişi bu şekilde tamamlanır ve SGK sisteminde rapor bildirimi gerçekleştirilmiş olur.
Evet, çalışanlar SGK e-Devlet portalı üzerinden iş göremezlik raporlarını ve ödeme süreçlerini takip edebilir. Bunun için:
Puantaj uygulamalarında dikkat edilmesi gerekenleri, dijital çözümlerle nasıl daha verimli yönetebileceğinizi ve yasal uyumluluğu nasıl sağlayacağınızı bu yazıda öğrenin.
KOBİ’lerin dijitalleşme sürecine hız kazandıran KOSGEB destek programlarını keşfedin. Başvuru şartları, destek türleri ve örneklerle rehber niteliğinde.
2025 yılında kadın girişimcilere yönelik devlet destekleri, hibe programları ve teşvikler hakkında güncel bilgiler. Kadın girişimciler için fırsatları keşfedin!
15 gün boyunca ücretsiz deneyin, kredi kartı gerekmez.