İşverenlerin personel maliyetlerini azaltmak ve istihdamı artırmak için başvurduğu en etkili yöntemlerden biri SGK teşvikleridir. 2025 yılı itibarıyla yürürlükte olan güncel SGK teşvikleri, özellikle KOBİ'ler, girişimciler ve insan kaynakları profesyonelleri için büyük önem taşıyor. Bu yazıda, SGK teşvikleri nelerdir, kimler yararlanabilir, hangi koşullar aranır gibi tüm detaylara değinecek ve 2025 yılı SGK teşviklerini detaylıca inceleyeceğiz.
SGK teşviki, işverenlerin SGK’ya ödemesi gereken primlerin devlet tarafından kısmen ya da tamamen karşılanmasıdır. Amaç, işverenin üzerindeki prim yükünü azaltmak ve istihdamı teşvik etmektir. Bu destekler sayesinde firmalar:
6111 teşviki, ilk defa işe giren gençlerin, kadınların ve mesleki yeterlilik belgesi olan kişilerin istihdamını destekler.
7103 teşviki, yeni işe alınan çalışanlar için sağlanan bir teşviktir. Mevcut çalışan sayısına ek olarak istihdam edilen personel için geçerlidir.
En yaygın teşvik türlerinden biridir. 5 puanlık prim indirimi, tüm işverenler için geçerli olup bazı istisnalar hariç genel olarak uygulanır.
Bu teşvikler 7103 ile benzer yapıdadır, ancak asgari ücret desteği de içerir. Çalışan başına sağlanan destekler yıllık olarak belirlenir.
İş yerinde engelli personel çalıştıran işverenler için geçerlidir.
Ar-Ge merkezlerinde veya tasarım faaliyetleri yürüten firmalarda çalışan personel için geçerlidir.
İŞKUR üzerinden yürütülür. Eğitim sonunda istihdam edilen kişiler için belirli sürelerle SGK prim desteği verilir.
SGK Teşviklerinden Kimler Yararlanabilir?
SGK teşviklerinden yararlanma koşulları, teşvikin türüne göre değişir ancak genel şartlar şunlardır:
SGK teşvik hesaplama işlemi, ilgili teşvikin sağladığı oranlar ve çalışan maaşları üzerinden yapılır. Hesaplama yapılırken:
SGK teşviklerinden yararlanmak, işverenler için şu avantajları sunar:
Bir çalışan için aynı anda birden fazla SGK teşviki uygulanamaz. İşveren, en avantajlı SGK teşvikini seçerek yalnızca birini kullanabilir.
Yanlış ya da eksik bildirimler, teşviklerin iptaline ve cezai yaptırımlara neden olabilir. Bu nedenle bordro hesaplamaları titizlikle yapılmalıdır.
İŞKUR kayıt durumu, yaş, cinsiyet ve mesleki belgeler kontrol edilmelidir.
e-Bildirge sistemi üzerinden SGK’ya teşvik seçimi yapılır.
Her ay düzenli şekilde SGK’ya bildirim yapılmalı, doğru kodlar seçilmelidir.
2025 yılı itibariyle bazı teşviklerin kapsamı genişletildi, bazı teşviklerde süreler uzatıldı. Özellikle engelli istihdamı ve kadın istihdamına yönelik teşviklerin bütçesi artırıldı. Ayrıca dijital sistemler üzerinden teşvik sorgulama ve uygunluk kontrolü daha pratik hale getirildi.
SGK teşvik sorgulama işlemleri artık e-Devlet ve SGK’nın resmi sistemleri üzerinden yapılabiliyor. Ayrıca özel yazılımlar ya da insan kaynakları yazılımları ile entegre teşvik takip sistemleri de kullanılabiliyor.
Teşvik uygulamaları teknik detaylar içerdiğinden, küçük hatalar bile teşviklerin iptaliyle sonuçlanabilir. En sık karşılaşılan hatalar:
Bu tür hataların önüne geçmek için puantaj yönetiminde otomasyon sağlamak büyük avantaj yaratır.
SGK teşvikleri ve asgari ücret desteği, birbirine benzese de farklı destek mekanizmalarıdır.
Her ikisi de aynı anda uygulanabilir, ancak farklı prosedürleri ve başvuru yöntemleri vardır.
2025 verilerine göre SGK teşviklerinden en çok yararlanan sektörler:
Bu sektörlerde personel sirkülasyonu fazla olduğu için teşvikten faydalanma fırsatları da daha yüksek. Ancak bu teşviklerden her sektördeki işletmeler yararlanabilir.
İK uzmanları için SGK teşviklerinin takibi, yalnızca maliyet avantajı değil aynı zamanda performans göstergesidir. Bu süreçte:
2025 SGK teşvikleri, işletmelerin hem personel maliyetlerini düşürmesini hem de yeni istihdam yaratmasını mümkün kılıyor. Ancak bu avantajlardan tam anlamıyla faydalanmak için sürecin doğru yönetilmesi, yasal bildirimlerin eksiksiz yapılması ve çalışan seçiminin teşviklere uygun şekilde gerçekleştirilmesi gerekiyor. İşletmenizin yükünü hafifletmek ve devlet desteklerinden maksimum düzeyde faydalanmak istiyorsanız, SGK teşviklerini düzenli olarak takip etmeli, gerekirse bir uzman desteği almalısınız.
Fazla mesai ücretinden ne kadar vergi kesilir? Gelir vergisi, SGK ve damga vergisi dahil 2025 hesaplama örnekleriyle detaylı açıklıyoruz.
2025'te girişimciler için en çok geri ödeme alınan vergi kalemleri neler? KDV iadesi, stopaj indirimi, genç girişimci teşviki ve daha fazlası bu kapsamlı rehberde!
Serbest meslek kazancı beyannamesi nasıl hazırlanır? 2025 yılına özel e-SMM, vergi dilimleri, makbuz düzenleme ve dikkat edilmesi gereken tüm noktaları öğrenin.
15 gün boyunca ücretsiz deneyin, kredi kartı gerekmez.
